根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定及要求，進一步加強干部廉政意識，南昌城建集團嚴格按照國有企業(yè)干部任用有關(guān)程序，11月19日，南昌城投紀委委員、城建集團黨總支副書記對新任職干部開展了任前集體廉政談話。
他指出，新任職領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺增強學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)，時刻嚴格要求自己，不忘初心使命，自覺抵制誘惑，加強自我監(jiān)督。談話對象會上分別作了表態(tài)性發(fā)言，表示一定會依紀依規(guī)依法開展工作，不斷提升自身廉政意識及防腐防變能力，并簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。
任前廉政談話既是一次廉政風險提醒教育，也凝聚了黨組織對新任干部的殷切期望，要求干部始終繃緊紀法之弦，變警示為警醒，變觸動為行動，切實做到廉潔從業(yè)。
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